Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.osu.ru/handle/123456789/14926
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorБочков, Денис Владимирович-
dc.contributor.authorКузьминых, Дмитрий Владимирович-
dc.date.accessioned2024-10-16T07:00:21Z-
dc.date.available2024-10-16T07:00:21Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp://elib.osu.ru/handle/123456789/14926-
dc.description.abstractВ статье рассматриваются современные подходы к стимулированию работников в организациях дополнительного образования. Уделено внимание как материальным, так и нематериальным методам мотивации, а также их влиянию на эффективность педагогического состава и качество образовательных услуг. Рассмотрены особенности внедрения систем мотивации с учётом специфики дополнительного образования, включая необходимость постоянного повышения квалификации и развития креативности педагогов. Сделаны выводы о важности комплексного подхода к стимулированию работников для повышения конкурентоспособности образовательных учреждений.ru
dc.language.isoruru
dc.subjectстимулирование работниковru
dc.subjectповышение квалификацииru
dc.subjectдополнительное образование,ru
dc.subjectматериальные стимулы,ru
dc.subjectнематериальные стимулыru
dc.subjectмотивацияru
dc.titleСТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ: СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ И ПЕРСПЕКТИВЫru
dc.typeArticleru
Располагается в коллекциях:Учебники, учебные пособия ОГПУ

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
СТАТЬЯ 2 (2) Бочков - Кузьминых.pdf233,21 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.