Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elib.osu.ru/handle/123456789/11128
Название: | Адаптивность организационной системы управления: проблемы и возможности оценки |
Авторы: | Казанцева, С. М. |
Ключевые слова: | организационная система предпочтительные рынки адаптивная система максимальная прибыль |
Дата публикации: | 2004 |
Издатель: | ОГУ |
Аннотация: | В статье рассмотрена методика оценки степени адаптивности организационной системы управления, которая основана на гипотезе, что эффективность организационной системы тесно связана с ее адаптивностью. Автор приводит результаты апробации данной методики, которые доказывают, что организационные системы, максимально адаптированные в новых условиях, являются также наиболее эффективно функционирующими. |
URI: | http://elib.osu.ru/handle/123456789/11128 |
Располагается в коллекциях: | Публикации сотрудников |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
16.pdf | 229,32 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.