Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elib.osu.ru/handle/123456789/11128| Название: | Адаптивность организационной системы управления: проблемы и возможности оценки |
| Авторы: | Казанцева, С. М. |
| Ключевые слова: | организационная система предпочтительные рынки адаптивная система максимальная прибыль |
| Дата публикации: | 2004 |
| Издатель: | ОГУ |
| Аннотация: | В статье рассмотрена методика оценки степени адаптивности организационной системы управления, которая основана на гипотезе, что эффективность организационной системы тесно связана с ее адаптивностью. Автор приводит результаты апробации данной методики, которые доказывают, что организационные системы, максимально адаптированные в новых условиях, являются также наиболее эффективно функционирующими. |
| URI: | http://elib.osu.ru/handle/123456789/11128 |
| Располагается в коллекциях: | Публикации сотрудников |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 16.pdf | 229,32 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.